在工地上费劲了半年，除了少得可怜的糊口费，近10万元的报酬只有一张白条为证，而这时包工头不见了。在义乌打工的江国松和他的15个弟兄们，就遇到了如许的情形。侥幸的是，义乌市总工会先把钱给了他们，让他们释怀回家，然后这笔报酬由总工会向企业首要。
这就是义乌市总工会拟定的“劳感报酬债权工会转让”轨制。
详细地说，就是凡在义乌务工的职员，要是报酬被拖欠，且毕竟分明明明、数额清晰，面临经济上的希罕坚苦或特别情形的，只要提出申请，经查询走访切合前提的，工会就先**这些务工者的报酬，着末由义乌市总工会职工执***中心以债权人的名义，经由过程协商或执法路子向企业主收回债权。
上周末，义乌市总工会因为这一新门径，捧回了第四届“中国地方**立异奖”优良奖的第一名。这一奖项由****党校天下政党比较研讨中心、北京大年夜学中国**立异研讨中心等连系组织建议。浙江另一个获奖项目是宁波市海曙区**“**采办居家养老做事”。
农平易近工数量有**十万
**如许的政策，义乌市总工会**陈有德感受是形势使然。据相识，义乌的农平易近工数量，除了杭州、宁波、温州，在全省就是最多的——有**十万是农平易近工，而义乌的当地人口不外70万。
“这么多的农平易近工，每年涉及到他们的劳资纠缠都有上万起，并且安徽定远帮、江西玉山帮等农平易近工的自发组织一度在义乌中小企业里不凡很是活跃。”陈有德说，不论是为了他们的平易近生标题，还是为了整个社会的调和不乱，都应该把农平易近工纳入职工办理。
做法有若何的立异
“总工会为农平易近工说话，自动把自己变成了农平易近工好处的表达者和维护者，这就是最大年夜的立异。”浙江大年夜学公管学院西席韩福国研讨这一课题已有3年之久，他说，在当前**立异布景下，像总工会、共青团、妇联等社会集体组织，怎样转型，并没有很明晰的标的主旨。
正如复旦大年夜学传授林尚立所点评的，“义乌工会社会化**形式所孝顺的不是一种形式，而是一种精力”。以是，义乌这一形式涉及了**更始、行政更始、平易近众做事三方面的立异，从世界337个申报项目中脱颖而出。